快新闻高层换血后 Uber 大举进攻金融科技!华尔街喊买

知情人士透露，行动巨头 Uber 欲藉由在纽约新设立的金融科技办事处，催生金融产品。

根据消息，Uber 今年目标聘请数十位工程师和产品经理，最终该纽约团队人力将超过100人。

上个月 IPO 以来，Uber 一直想方设法在纽约招聘人才，而纽约最棒的人才就在金融科技和银行业，而 Uber 建造自家金融系统后，将可增加对抗 Lyft 之类的竞争对手之优势。

根据今年稍早应试者消息，支付部长 Peter Hazlehurst 和高阶工程师 Johnie Lee 在 Uber 纽约办事处举行的活动上发表谈话，公司目标聚焦在找出能提高 Uber 平台的参与度和忠诚度的方法上。

Uber 可望推出支付功能和借贷等创意功能，目前 Uber 全球活络会员有9300万人，多数人使用共享乘车和食物交付服务的时候，以绑定的信用卡或 Uber Cash 电子钱包支付费用。

根据一份招聘信息，Uber 金融产品团队主要研究的2个领域涉及“打造支付体验”，鼓励乘客和食客使用 Uber 或移除系统成本，以及“协助承包商管理金流”。

这与 Uber 已经发布的产品一致，例如 Uber Cash，当用户储值在钱包时，可以获得一些折扣，其忠诚方案 Uber Rewards 还有其联合品牌的信用卡。至於提供劳务的一方，Uber 让驾驶一天能拿5次酬劳，而不必等每週或每月支薪。

知情人士透露，Uber 还可能更激进推出 Uber 银行帐号。他称，Uber 高层间讨论过创建 Uber 银行帐号，但可能还要再过几年，公司最终也可能否定此想法。

Uber 相当仰赖银行系统取得服务费用并支付给驾驶，若推出自家银行帐号，可能会削减自有银行的中间商。

与此同时，另一家科技巨头亚马逊也正与摩根大通等银行接洽，探索为顾客创建支票帐户的方法。如果 Uber 打算创立银行帐户，Uber 可能与现有 FDIC 担保的银行合作，而不会自己来。大多数金融科技依靠 Cross River 和 Celtic Bank 这一类小团体的机构提供银行服务。

Uber 发言人拒绝评论此消息。

高层换血

Uber 上週五宣布重大改组，营运长 Barney Harford 和行销长 Rebecca Messina 将离开公司，执行长 Dara Khosrowshahi 表示，这两个职位将削除，他将更亲力亲为其乘车共享服务和食物运送事业的管理。

华尔街看法

Raymond James 分析师 Justin Patterson 週一报告指出，此举“引起投资者关注”，因为时间点令人意外，可能会壮大空头，但他认为此举相当合理，所以维持“优於大盘”的评级。

“现在 CEO 耗在融资活动和伙伴上的时间减少，不再需要营运长，且品牌与政策消息直接传达给单一领导者，这点也有道理。”

为 Uber 承销商的券商工作的分析师纷纷开始给予 Uber“买入”或等同买入之评级。