鸵鸟创投媒体(微信：wechuangye)8月11日消息，据美国财经媒体CNBC报道，近日，打车应用平台Uber公司董事会成员兼早期投资者Benchmark Capital在特拉华衡平法院对该公司前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)提起诉讼。
在诉讼书中，Benchmark Capital指控卡兰尼克的行为不符合Uber股东、员工、司机和乘客的利益，并且卡兰尼克未及时向董事会披露公司存在的严重管理失误问题，包括性别歧视丑闻以及与Alphabet旗下Waymo存在无人驾驶技术法律纠纷等。
据了解，在去年6月，卡兰尼克曾将董事会席位从8个扩充到11个。Benchmark认为，“卡兰尼克的首要目标是在Uber董事会中安插忠实的盟友，企图让他之前的行为不受监督，并为最终重新担任CEO铺平道路”。目前，卡兰尼克虽已离任，但其仍留在公司董事会，拥有Uber10%的股份以及16%的投票权。
此次卡兰尼克遭诉，Benchmark暗示，“要将卡兰尼克永远从公司董事会以及管理层驱逐出去，并将董事会席位重新减少至8个”。同时，Uber公司还要求卡兰尼克对其欺瞒行为所造成的损失进行赔偿。
此外，早些时候，Uber首批职员和全球运营高级副总裁莱恩·格拉夫(Ryan Graves)也宣布辞职。日前，格瑞维斯通过电子邮件称，其将于9月份离开现任岗位，专注于Uber公司董事的工作。据悉，在卡兰尼克出任Uber首席执行官一职前，格瑞维斯还曾短暂领导过该公司。
近期，Uber管理层的一系列变动加之CEO人选的迟迟未决，Uber公司的现状可以说是“没有最糟，只有更糟”。此前，卡兰尼克重返公司担任CEO的传闻遭Uber否认，而如果此次Benchmark胜诉，那么卡兰尼克将被“赶出”董事会，同时也将彻底失去重返Uber的机会。
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